Aprendiendo Sap

Material oficial para certificar el módulo FI, en formato PDF.

Finanzas (FI)

El módulo FI satisface todas las necesidades internacionales que debe cumplir el departamento de gestión financiera de una empresa. Algunas de sus funcionalidades son las siguientes:

• Gestión y representación de todos los datos de contabilidad, según el principio del registro por documentos
• Flujo de datos abierto e integrado, asegurado por actualizaciones automáticas
• Disponibilidad de los datos en tiempo real y sincronización de las cuentas auxiliares con la contabilidad del libro Mayor
• Preparación de información operativa para ayudar a la toma de decisiones estratégicas
• La integración de FI con otros módulos asegura que se reflejen exactamente los movimientos logísticos de mercancías (tales como las entradas y salidas de mercaderías) en las actualizaciones de contabilidad basadas en valor.

El área funcional FI comprende los siguientes subcomponentes:

• Libro Mayor (FI-GL)
• Cuentas a pagar (FI-AP)
• Cuentas a cobrar (FI-AR)
• Contabilidad bancaria (FI-BL)
• Activos fijos (FI-AA)
• Control presupuestario (FI-FM)
• Gestión de viajes (FI-TV)

Fuente: http://www.sap.com/argentina

¿Qué son los módulos SAP?

El sistema SAP está compuesto de una serie de áreas funcionales o módulos, que responden de forma completa, y en tiempo real, a los procesos operativos de las compañías. Aunque pueden ser agrupados en tres grandes áreas (financiera, logística y de recursos humanos), funcionan de un modo integrado, dado que existe una conexión natural entre los diferentes procesos.

En el área financiera, el módulo FI proporciona una visión completa de las funciones contables y financieras, e incluye un amplio sistema de información y de generación de reportes para facilitar la toma de decisiones. El módulo CO (Controlling) se utiliza para representar la estructura de costos y los factores que tienen influencia, lo que genéricamente se conoce como contabilidad interna de las compañías. Otros módulos son IM (Gestión de inversiones) y TR (Tesorería).

En el área logística, el módulo LO brinda las herramientas e informes necesarios para analizar y gestionar el estado de la logística de la compañía y realizar previsiones en la cadena de suministros. El módulo MM (Gestión de materiales) comprende todas las actividades con la adquisición y control de los inventarios, en tanto PM (Mantenimiento) se encarga de los sistemas de control de plantas y PP (Planificación y de la producción) engloba las diferentes tareas y metodologías utilizadas en el proceso mismo de la producción, SD (Ventas y distribución) es el módulo comercial.

El módulo de recursos humanos (HR) incluye todos los procesos necesarios para controlar y gestionar de una manera eficaz las necesidades de recursos humanos de las empresas: desde la gestión de candidatos hasta la elaboración del desarrollo del personal, así como el control de tiempos. Sus componentes abarcan el soporte total para la administración de salarios y nóminas, modelos de turnos, planificación de trabajo, gestión de viajes, entre otros.

* Finanzas (FI)
* Controlling (CO)
* Gestión de materiales (MM)
* Ventas y distribución (SD)
* Recursos Humanos (HR)
* Business Intelligence (BI)
* ABAP