Aprendiendo Sap

Continuación del TAW10.

Contenido:

TAW12_1.pdf - 8 MB Aprox.
TAW12_2.pdf - 4 MB Aprox.

♣ Links: http://rapidshare.com/files/104707707/TAW12.rar

♣ Contraseña: http://aprendiendosap.wordpress.com

Consejo Personal: no pierdan el tiempo con el BC400… si entienden bien inglés, lean estos… son MUCHO mejores, y están mucho más actualizados.

Material oficial “ABAP Workbench Fundamentals”

Contenido:

TAW10_1.pdf - 40 MB Aprox.
TAW10_2.pdf - 35 MB Aprox.
TAW10_3.pdf - 42 MB Aprox.

Links:

♣ Links:

Parte 1 : http://rapidshare.com/files/102374468/TAW10_1.rar

Parte 2 : http://rapidshare.com/files/102386650/TAW10_2.rar

Parte 3: http://rapidshare.com/files/102394560/TAW10_3.rar

♣ Contraseña: http://aprendiendosap.wordpress.com

La contraseña es la misma para todas las partes.

Material oficial para certificar el módulo SD, en formato PDF.

>> Contenido del archivo:
Tasd40_1.pdf
Tasd40_2.pdf
Tasd40_3.pdf
Tasd40_4.pdf

Tamaño: 11 mb (aprox)

♣ Link: http://rapidshare.com/files/100314074/SAPSD.rar

♣ Contraseña: http://aprendiendosap.wordpress.com

Material oficial para certificar el módulo FI, en formato PDF.

Material oficial para certificar el módulo CO, en formato PDF.

>> Contenido del archivo:

TABCO40_1.pdf
TABCO40_2.pdf
TABCO40_3.pdf

Tamaño: 15 mb (aprox)

♣ Link: http://rapidshare.com/files/98817084/SAPCOCM.rar

♣ Contraseña: http://aprendiendosap.wordpress.com

Gestión de materiales (MM)

Material oficial para certificar el módulo MM, en formato PDF.

>> Contenido del archivo:

MM-1-001-System-Wide Concepts.pdf
MM-1-002-Procurement Process.pdf
MM-1-003-Master Data.pdf
MM-1-004-Procurement of Stock Material.pdf
MM-1-005-Procurement of Consumable Material.pdf
MM-1-006-Procurement of External Service.pdf
MM-1-007-Reporting in Material Management.pdf
MM-1-008-Basics of Material Planning.pdf
MM-1-009-Planning Run.pdf
MM-1-010-Lot Size Calculation.pdf
MM-1-011-Reorder Point Planning & Evalution.pdf
MM-2-001-Introduction To Purchasing Detils.pdf
MM-2-002-Outline Agreements.pdf
MM-2-003-Source Determination.pdf
MM-2-004-Optimized Purchasing.pdf
MM-2-005-Inventory Management - Overvie.pdf
MM-2-006-Goods Receipt.pdf
MM-2-007-Reservation & Goods Issue.pdf
MM-2-008-Stock Transfer - Transfer Postng.pdf
MM-2-009-Consignment.pdf
MM-2-010-Subcontracting.pdf
MM-2-011-Physical Inventory Management.pdf
MM-2-012-Cycle Counting.pdf
MM-2-013-Inventory Sampling.pdf

Tamaño: 10 mb (aprox)

♣ Link: http://rapidshare.com/files/96731670/MM.rar

♣ Contraseña: http://aprendiendosap.wordpress.com

Tengo también material sobre otros módulos. Dejen en los comentarios su pedido!.

ABAP

SAP está construido con el lenguaje de programación ABAP (siglas de Advanced Business Application Programming). Al incorporar un entorno de programación, SAP permite ampliar la funcionalidad proporcionada en el estándar.

ABAP es un lenguaje de programación orientada a objetos y tiene como características principales las siguientes:

• Está basado en la programación estructurada
• Es un lenguaje interpretado y no compilado, aunque se pueden generar versiones compiladas
• Se utiliza para desarrollar dos tipos de programas: los que se ejecutan en modo reporting y los que se ejecutan en modo diálogo; existen sentencias que permiten conmutar entre los dos modos
• Está dirigido por eventos
• Está integrado por completo en el sistema SAP R/3
• Está preparado para que sea multi-idioma
• Incorpora elementos que permiten declarar datos, elementos de control interno, elementos operacionales y acceso a bases de datos

Fuente: http://www.sap.com/argentina

Business Intelligence (BI)

El componente SAP Business Intelligence (SAP BI) ofrece las funcionalidades necesarias para una perfecta integración de la información en toda la empresa. Permite identificar y analizar datos de fuentes dispares, para tomar decisiones acertadas.

Las funcionalidades clave incluyen:

• Data Warehousing: Permite construir almacenes de datos, modelos de negocio y una arquitectura de la información acordes con la estructura de la empresa, y administrar datos de fuentes diversas.
• Inteligencia de negocios: Permite acceder a información y presentar datos, bucar patrones e identificar excepciones, a través de procesamiento analítico, data mining y alertas.
• Insight de negocios: Permite crear informes para análisis, dar respaldo a decisiones en todo nivel y ofrecer aplicaciones de inteligencia de negocios a través de Internet y dispositivos móviles.
• Capacidades de gestión y medición: Permite monitorear los progresos, ofrecer plantillas de informes, garantizar datos coherentes y colaborar en la toma de decisiones.

Fuente: http://www.sap.com/argentina

Recursos humanos (HR)

El módulo HR comprende distintos procesos como la planificación de recursos necesarios, el reclutamiento y la selección, la gestión del personal, la liquidación de haberes, el desarrollo del personal y la capacitación.

Los principales subcomponentes son los siguientes:

• Gestión de personal (PA): Centraliza las actividades relacionadas con los recursos humanos y contribuye a las tareas de planificación. Incluye el proceso de contratación de personal y ofrece un marco flexible para crear y gestionar paquetes de beneficios diseñados especialmente.
• Gestión de tiempos (PT): Contempla los procesos que implican la planificación, registro y valoración del trabajo interno y externo realizado por los empleados, así como los tiempos de ausentismo. Proporciona información a otros procesos empresariales tales como la determinación de costos de personal y la creación de facturas.
• Cálculo de nómina (PY): Se utilizar para calcular la remuneración de cada empleado. Consta, además, de una serie de procesos derivados de la legislación de cada país, en términos de beneficios sociales, seguridad laboral y asistencia médica.

Fuente: http://www.sap.com/argentina